Saúde PME — Mais Informações — manual da operadora
Texto do manual na fonte oficial (produto 482), transcrito sem alteração; dados de julho/2026
Área de Comercialização
- Este produto pode ser comercializado para empresas com CNPJ de estado de São Paulo, desde que 100% da massa resida dentro da área de abrangência dos municípios: São Paulo/Capital + RMSP (Barueri, Cajamar, Carapicuiba, Diadema, Guarulhos, Itapevi, Jandira, Mauá, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Taboão da Serra) + Interior e Litoral (Amparo, Americana, Araçoiaba da Serra, Arujá, Atibaia, Bertioga, Bom Jesus dos Perdões, Bragança Paulista, Caçapava, Campinas, Caraguatatuba, Cubatão, Guaratinguetá, Guarujá, Iguape, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Itatiba, Jacareí, Jales, Jarinu, Jundiaí, Limeira, Louveira, Lorena, Mogi das Cruzes, Praia Grande, Santos, São José dos Campos, São Sebastião, São Vicente, Suzano, Taubaté, Ubatuba, Poá, Pindamonhangaba, Paulínia, Praia Grande, Salto de Pirapora, Socorro, Valinhos, Peruíbe, Registro, São Carlos, Sorocaba, Várzea Paulista e Votorantim).
Área de Utilização
- A área de utilização deste produto é de acordo com os municipios: São Paulo/Capital + RMSP (Barueri, Cajamar, Carapicuiba, Diadema, Guarulhos, Itapevi, Jandira, Mauá, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Taboão da Serra) + Interior e Litoral (Amparo, Americana, Araçoiaba da Serra, Arujá, Atibaia, Bertioga, Bom Jesus dos Perdões, Bragança Paulista, Caçapava, Campinas, Caraguatatuba, Cubatão, Guaratinguetá, Guarujá, Iguape, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Itatiba, Jacareí, Jales, Jarinu, Jundiaí, Limeira, Louveira, Lorena, Mogi das Cruzes, Praia Grande, Santos, São José dos Campos, São Sebastião, São Vicente, Suzano, Taubaté, Ubatuba, Poá, Pindamonhangaba, Paulínia, Praia Grande, Salto de Pirapora, Socorro, Valinhos, Peruíbe, Registro, São Carlos, Sorocaba, Várzea Paulista e Votorantim).
Cancelamento do Contrato
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- Se atentar à possibilidade de estorno de comissão e/ou premiação.
Em caso de dúvidas, questione o departamento de comissão da sua plataforma.
- O atraso das mensalidades por 60 dias acarretam o cancelamento do contrato e as mensalidades em aberto constituem dívida.
Em casos de desistência, é necessário enviar carta original de próprio punho, assinada pelo titular do plano, para o cancelamento do contrato, desde que não existam boletos em aberto.
A solicitação de cancelamento poderão ser protocoladas em nossas sedes ou através do email: sac@newsaudeleader.com
Rua Clóvis Soares, 200 - conj 212 - Alvinópolis - Atibaia/SP - CEP 12942-560
Avenida Paulista, 1471 - conjs 1418/1419, Cerqueira César - São Paulo/SP - CEP 01311-200
Carências
- Os períodos de carência serão contados a partir da data de vigência do plano de saúde.
- Redução para beneficiários titulares e dependentes até 58 anos.
- Mínimo de 12 meses de permanência na operadora congênere anterior
- Relação de operadoras/seguradoras congêneres: Allianz, Amil, Bradesco, CarePlus, GNDI, Porto Seguro, Sul América, Sompo, Caixa Seguradora Saúde, Amha, Ameplan, Ana Costa, Classes Laboriosas, BioSaude, BioVida, BlueMed, Central Nacional Unimed, Climed, Golden Cross, Greenline,Grupo Soban, Garantia Saude, Hospital Bom Clima, Santaris, Med-Tur, Plena, Santa Casa Saúde, Santa Helena, Santa Tereza Saúde, Samaritano, Samed, São Cristóvão, São Miguel Saúde, Saúde Beneficência, Seguros Unimed, Transmontano, Unihosp, Unimed Jundiai e Unimed Guarulhos.
- Para análise de redução de carência – não pode ultrapassar 60 dias do último vencimento pago ou 59 dias da exclusão da empresa.
- Não permite junção de operadoras congêneres.
- Ex-beneficiários Leader por solicitação: a venda só pode ser feita através do corretor após 60 dias do cancelamento.
- Documentos para ex - beneficiários de planos empresariais: apresentar carta de permanência da operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.
- Documentos para ex – beneficiários de planos individuais ou adesão: apresentar carta de permanência emitida pela operadora ou cópia dos 03 últimos boletos com comprovante de quitação e cópia da carteirinha com início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento), na falta da carteirinha enviar cópia do contrato anterior.
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Grupos
Procedimentos
Carências
Contratual
De 02 a 29 Vidas
Redução
1
Urgência e Emergência em PS - Pronto-Socorro
24 horas
24 horas
24 horas
2
Consultas Médicas e Consultas Multiprofissionais Eletivas (psicólogo, fonoaudiólogo, nutricionista, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional), Raios-X sem contraste e ECG-Eletrocardiograma (simples, alta resolução e 12 canais)
30 dias
15 dias
07 dias
3
Exames Laboratoriais para Pesquisa e Dosagem em Ácido Láctico, Ácido Urico, Colesterol Total e Frações, (HDL, LDL, VLDL), Creatinina, Gama Glutamil Transferase, Glicose, Potássio, Proteína C Reativa, Sódio, Transaminase Oxalacetica (Amino Transferase Aspartato), Transaminase Pirúvica (Amino Transferase De Alanina), Triglicerídeos, Ureia, Hemograma com Contagem De Plaquetas Ou Frações (Eritrograma, Leucograma, Plaquetas, Parasitológico - Nas Fezes e Rotina e Cultura De Urina (Caracteres Físicos, Elementos Anormais e Sedimentoscopia e contagem de Colônias).
30 dias
15 dias
07 dias
4
Ultrassonografia do Abdome (Inferior, superior e/ou total), Ultrassonografia do aparelho urinário; de estruturas superficiais ou partes moles; de globo ocular com ou sem doppler colorido; de mamas; de órgãos superficiais (tireoide, escroto, pênis ou crânio); ultrassonografia obstétrica convencional com ou sem doppler colorido; endovaginal; morfológica respeitada a DUT - Diretriz de Utilização; e de perfil biofísico fetal
90 dias
45 dias
30 dias
5
Internações Clínicas, Cirúrgicas, Neurológicas e Psiquiátricas; Micro e Pequenas Cirurgias em Nível Ambulatorial ou em Hospital Dia; Quimioterapias, Radioterapias;
180 dias
180 dias
180 dias
6
Demais exames, terapias (psicologia, fonoaudiologia, nutrição, fisioterapia, terapia ocupacional), procedimentos e eventos não previstos nos Grupos 1, 2, 3, 4, 5, 7 e 8
180 dias
180 dias
180 dias
7
Parto a Termo
300 dias
300 dias
300 dias
8
Cobertura Parcial Temporária - CPT às DLP - Doenças e/ou Lesões Preexistentes, alegadas ou constatadas.
24 meses
24 meses
24 meses
Composição / Quem Pode Aderir
- Titulares:Sócios, diretores administradores constantes do contrato social e funcionários com vínculo (FGTS) até 64 anos 11 meses e 29 dias.
- Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a) até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 18 anos 11 meses e 29 dias e/ ou filhos inválidos sem limite de idade.
- Dependentes indiretos: pais, mães, sogros, sogras, irmãos, cunhados, noras, netos, primos, primas limitado a 58 anos 11 meses e 29 dias
- Estagiários: Aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/ empresa/ estagiario.
- Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
- Prestadores de Serviços: Aceitação mediante termo de responsabilidade da empresa, desde que entre 1 funcionário CLT ou sócios até 58 anos.
- Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.
Contratos e/ou Aditivos Vigentes
- Proposta de Adesão PME - preenchimento e assinatura obrigatório do responsável pela empresa - Clique aqui
- Contrato de unificado 2021 - Clique aqui
- Proposta de adesão e Declaração de Saúde PME - preenchimento e assinatura obrigatória do beneficiário - Clique aqui
- Declaração de Saúde PME - Clique aqui
- Ficha de Movimentação Cadastral - Clique aqui
- Aditivo contratual de Redução de carência - assinatura obrigatória do beneficiário - Clique aqui
- Formulário de cotação para empresas de 30 a 99 vidas - Clique aqui
- Layout de inclusão para empresas de 30 a 99 vidas - Clique aqui
- Declaração de informações de saúde para empresas de 30 a 99 vidas - Clique aqui
Documentos Necessários
- Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 3 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Abertura de MEI novo (Não reduz carência para empresas constituidas abaixo de 1ano).
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
- Titular: RG, CPF, SUS e comprovante de endereço de todos.
Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro) ou ficha de reegistro
- Dependentes: apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
- Cônjuge ou companheiro (a): documento de identificação do beneficiário, certidão de casamento ou declaração de União Estável junto com documento de identificação de filhos em comum
- Filhos: certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
- Enteados: documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular.
- Estagiários: Cópia do RG e CPF e do Contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
- Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
- Empresa com atividade rural - Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
- Prestadores de serviços: Termo de responsabilidade da empresa.
Entrevista Médica
- Será necessária a entrevista médica qualificada para os seguintes casos abaixo (titulares e dependentes), podendo ou não após a entrevista a proposta não ser implantada:
- Crianças – 00 a 10 anos;
- Adultos – acima de 58 anos 11 meses e 29 dias;
- E qualquer pessoa que assinale SIM em alguma das perguntas no preenchimento da Declaração de Saúde.
- 1ª parcela via boleto bancário emitido pela operadora, de acordo com o vencimento definido no ato da contratação.
- PME de 02 a 29 vidas e 30 a 99 vidas
Mínimo 2 vidas - 01 títular + 01 dependente
- Manual do App Leader - Clique aqui
Prazo de Entrega das Propostas
- As propostas poderão ser entregues via e-mail: cadastro@newsaudeleader.com.
Os originais das propostas encaminhadas via e-mail deverão ser enviadas a uma das unidades em até 72 horas antes da vigência do contrato.
Regras de Coparticipação
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Procedimentos
Coparticipação
Consultas eletivas
R$ 20,70
Pronto Socorro
R$ 34,50
Exames simples
R$ 11,04
Exames especiais
R$ 27,60
Terapias simples
R$ 6,90
Internação por evento
R$ 276,00
Regras Gerais
- A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do Sócio ou proprietário da empresa que estiver indicado na cláusula de Administrador.
- É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
- O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.
- Todas as propostas deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos beneficiários e da mãe.
- Motoboys: Não haverá aceitação
- Empresas coligadas: Sócios em comuns, grupo familiar ou grupo econômico.
- Migração dentro da operadora: Até 30 dias do cancelamento é direto na operadora (venda administrativa) após 30 dias, venda nova sem direito há redução de carência.
- Mudança de faixa etária - Se o início da vigência da proposta coincidir com o mês de aniversário do beneficiário, a proposta deverá ser preenchida com o valor da nova faixa etária.
Taxas
- Taxa de Cadastro - R$ 40,00 por Contrato
Telefones Úteis
- Central de atendimento aos clientes: 0800 580 0082 (apenas ligações de fixo) ou (11) 3181-5048. - Clique aqui
Tipo de Contratação
- A contratação poderá ser Total ou Parcial.
A escolha da categoria do plano é livre para titulares, os dependentes não poderão escolher planos diferentes.
Venda Online
- Acesse o portal de vendas online para contratação Clique aqui
- Manual de Vendas Online - Clique aqui
Vigência / Vencimento
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Data da venda
Data do boleto
Inicio da vigência do contrato
Dia 26 a 05 do mês seguinte
Todo dia 10
Dia 11 do mês
Dia 06 a 15 do mês
Todo dia 20
Dia 21 do mês
Dia 16 a 25 do mês
Todo dia 30
Dia 1° do próximo mês
Informativo Referencial: valores e demais condições são determinadas pelas seguradoras e podem ser alteradas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando esta oferta à prestação do serviço, que se dará apenas no ato da assinatura do contrato.
