Preços de setembro/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Planos de Saúde Sobam: preços, cidades e rede
2 planos empresariais na linha Sobam Plus I, com tabela publicada em 1 cidade: Jundiaí. A partir de R$ 92,16/mês. Veja os planos e calcule o preço pelas idades.
O que a operadora vende nas cidades do site, conferido na fonte oficial das tabelas. Preços de setembro/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
1
Cidades com tabela
2
Planos com preço
1
Planos distintos
R$ 92,16
Menor mensalidade (0–18)
Cobertura: Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia Contratação: Empresarial (PME) — PME de 2 a 99 vidas, mínimo 1 titular + 1 dependente, segundo o manual Linhas: Sobam Plus I Abrangência: regional — Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Cabreúva, Louveira, Vinhedo, Jarinu e Caieiras, segundo o manual Cidades com página:Jundiaí
A Sobam é a operadora de planos de saúde do grupo Sobam, de Jundiaí, com cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia e utilização na região, segundo o manual da operadora, e é também uma das que mais aparecem nas tabelas empresariais que a FortPlanos publica: são 2 planos com preço confirmado em 1 cidade, um produto. O portfólio tem uma linha só — Sobam Plus I — com um plano só, em enfermaria ou quarto.
O caminho mais curto até o plano certo é pela cidade: cada página abaixo traz os planos vendidos lá, os preços por faixa etária, os hospitais da rede e o cotador da operadora. Nesta página você tem a visão geral — onde a Sobam custa menos, o que muda de uma linha para outra, como funcionam carências, coparticipação e reembolso, e o que a empresa precisa para contratar.
Sobam por cidade
Escolha a cidade para ver todos os planos, a tabela por faixa etária e a rede credenciada local
Onde a Sobam custa menos — menor mensalidade por cidade (0–18 anos, /mês)
Jundiaí
R$ 92,16Sobam Plus I Enfermaria
Menor preço entre os planos Sobam com valor confirmado na fonte em cada cidade, faixa de 0 a 18 anos, contratação empresarial. Preços de setembro/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Menor preço por linha em cada cidade
Faixa de 0 a 18 anos, contratação empresarial, entre os planos com preço confirmado. O valor exato para o seu grupo sai no cotador.
Escolha a cidade, informe quantas pessoas há em cada faixa etária e veja o preço total mensal dos planos Sobam, com a rede de hospitais de cada um. Cálculo com os dados reais das tabelas.
1
Quantas pessoas?
Informe quantas pessoas há em cada faixa etária da ANS.
0–18
19–23
24–28
29–33
34–38
39–43
44–48
49–53
54–58
59+
Total: 0 vidas
2
Para quem é o plano?
Empresa (CNPJ, inclusive MEI) ou pessoa física, sem CNPJ.
3
Que tipo de acomodação?
Escolha o padrão de conforto de sua preferência.
4
Algum hospital específico? (opcional)
Filtre apenas planos Sobam com este hospital na rede credenciada em Jundiaí.
Valores extraídos das tabelas oficiais da Sobam cadastradas em nosso sistema. Os preços apresentados não são oficiais e podem sofrer alterações sem aviso prévio — devem ser confirmados com um corretor habilitado antes da contratação. Para uma cotação personalizada com a tabela mais atualizada, fale com a Suely Corretora.
As linhas de produto da Sobam
Cada linha atende um perfil de empresa e de beneficiário — os nomes abaixo são os planos com preço confirmado nas cidades do site
Sobam Plus I
O plano empresarial da Sobam nas tabelas do site, em enfermaria e quarto, com cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia e utilização em Jundiaí e região, segundo o manual. A partir de R$ 92,16/mês (0–18 anos).
Sobam Plus I
Enfermaria × apartamento: Sobam Plus I existe nas duas acomodações.
Coparticipação — como funciona
Percentual ou valor pago pelo beneficiário a cada uso, segundo o manual da operadora; os valores variam por plano
Coparticipação parcial e completa por grupo de procedimentos
Grupo de procedimentos
Coparticipação Parcial
Coparticipação Completa
Consultas Eletivas e Clínicas
-
30% limitado a R$ 30,00
Consultas Hospitalares
-
40% limitado a R$ 80,00
Exames Básicos
-
30% limitado a R$ 20,00
Exames Especiais
-
30% limitado a R$ 100,00
Procedimentos Básicos
-
30% limitado a R$ 35,00
Procedimentos Especiais
-
30% limitado a R$ 140,00
Fisioterapia
40% limitado a R$ 60,00
40% limitado a R$ 60,00
Fonoaudiologia
40% limitado a R$ 60,00
40% limitado a R$ 60,00
Nutrição
40% limitado a R$ 60,00
40% limitado a R$ 60,00
Psicoterapia
40% limitado a R$ 60,00
40% limitado a R$ 60,00
Terapia Ocupacional
40% limitado a R$ 60,00
40% limitado a R$ 60,00
Internação
-
R$ 180,00 por evento
Carências — prazos e redução
As regras de redução e isenção de carência são válidas exclusivamente para empresas do segmento PME com 2 a 29 vidas. Para empresas com número igual ou superior a 30 beneficiários, não será exigido o cumprimento dos prazos de carências.
Carências — contratual e reduções por tempo de plano anterior (colunas 01 a 04)
Procedimento
Carência Contratual
Coluna 01
Coluna 02
Coluna 03
Coluna 04
Consulta em pronto socorro
-
-
-
-
-
Consulta eletiva em consultórios, clínicas ou centros médicos
30 dias
1 dia
1 dia
1 dia
-
Exames e procedimentos especiais realizados em regime ambulatorial, relacionados na cláusula contratual, exceto os especificados abaixo:
180 dias
90 dias
30 dias
30 dias
-
Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica
Exames de hemodinâmica, exames cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia
180 dias
180 dias
150 dias
60 dias
-
Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos;
180 dias
90 dias
30 dias
30 dias
-
Hemodinâmica terapêutica e angioplastias (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias
180 dias
150 dias
60 dias
-
Quimioterapia e radioterapia (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias
180 dias
180 dias
90 dias
90 dias
Procedimentos para litotripsia;
180 dias
180 dias
150 dias
60 dias
-
Videolaparoscopia e procedimentos video-assistidos com finalidade terapêutico-diagnostica ambulatorial;
180 dias
180 dias
120 dias
60 dias
-
Procedimentos para artroscopia;
180 dias
90 dias
90 dias
60 dias
-
Dialise ou hemodiálise (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias
180 dias
150 dias
90 dias
90 dias
Hemoterapia;
180 dias
90 dias
90 dias
90 dias
90 dias
Internação em geral (não relacionadas com doenças preexistentes).
180 dias
180 dias
150 dias
60 dias
-
Cirurgias em regime de Day-Hospital (não relacionadas a doenças preexistentes)
180 dias
180 dias
120 dias
60 dias
-
Internação para Obstetrícia e Neonatologia
300 dias
300 dias
300 dias
300 dias
300 dias
Exames e Procedimentos básicos em regime ambulatorial, exceto Terapias
30 dias
1 dia
1 dia
1 dia
-
Terapias
180 dias
180 dias
180 dias
180 dias
180 dias
CPT
730 dias
730 dias
730 dias
730 dias
730 dias
Em nenhuma das hipóteses acima haverá redução do prazo de eventual Cobertura Parcial Temporária (CPT) imputada em decorrência das doenças e lesões preexistentes declaradas no momento da contratação, permanecendo inalterado o disposto na cláusula Doenças e Lesões Preexistentes das condições gerais do contrato.
Regras do manual (redução e aproveitamento)
Os prazos de carências serão contados a partir do início de vigência
Idade limite para redução 69 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
O plano anteriormente contratado deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo 60 dias do início de vigência da proposta. Regras entre planos: O plano anteriormente contratado deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo 30 dias e o beneficiário permaneceu por mais de 24 meses, não é exigido novo cumprimento de carência.
As regras de redução e isenção de carência são válidas exclusivamente para empresas do segmento PME com 2 a 29 vidas. Para empresas com número igual ou superior a 30 beneficiários, não será exigido o cumprimento dos prazos de carências.
Coluna 01: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que não tenham sido anteriormente vinculados a nenhuma outra operadora ou, ainda que oriundos de alguma delas, não tenham cumprido o tempo mínimo de permanência exigido nos PRCs 608, 609 ou 610. Coluna 02: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a qualquer outra operadora por período de 03 a 11 meses e 29 dias e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a SOBAM não exceda 60 dias; Coluna 03: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a qualquer outra operadora, com exceção das congêneres, por período superior a 12 meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a SOBAM não exceda 60 dias. Coluna 04: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a operadoras congêneres por período superior a 06 meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a SOBAM não exceda 60 dias.
Pemite junção de carência entre congêneres com janela de até 60 dias de uma operadora para outra. E com o prazo de até 90 dias do último pagamento para reduzir carência da operadora anterior.
Relação de operadoras congêneres: Alice, Allianz, Ampla, Assim Saúde, BIOVIDA, Blue, BlueMed (Alvorecer), Bradesco, CarePlus, Clinipam, GNDI (Grupo NotreDame Intermédica), Hapvida, HBC Saúde, Med Tour, Medservice, Omint, Plena Saúde Ltda, Porto Seguro, Prevent Senior, Saúde Beneficência, Samaritano (PHS), Santa Casa de Mauá, Santa Casa de Santos/Santa Saúde, São Cristóvão, Saúde Beneficência, Select, SulAmérica, Trasmontano, Unimed (todas), UNIHOSP, Vera Cruz (2Care), Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena, SOBAM/APS), Operadoras autogestão: PETROBRÁS (todas) e Caixa Saúde.
Documentação necessária para ex-beneficiarios oriundos de planos pessoa física: carta da operadora anterior, cópia da carteirinha (titular e dependentes) e três últimos boletos com os comprovantes de pagamento.
Documentação necessária para ex-beneficiarios oriundos de planos pessoa jurídica: carta da operadora anterior e cópia da carteirinha (titular e dependentes).
Hospitais de referência com a Sobam
Hospitais que têm guia próprio na FortPlanos e credenciam planos Sobam — com o menor preço de entrada em cada um
Os hospitais da rede Sobam em cada cidade estão listados na página da cidade.
A rede completa (hospitais e laboratórios por plano) está na página da Sobam em cada cidade: Jundiaí.
Como contratar a Sobam
Regras e documentos do manual da operadora para o plano empresarial
1
Escolha a cidade e o plano
Use o cotador acima ou a página da sua cidade para comparar os planos Sobam por preço, acomodação e rede.
2
Peça a cotação
Fale com a Suely e receba a proposta com os valores exatos para o perfil da sua empresa.
3
Envie a documentação
O corretor habilitado orienta a documentação da empresa e dos beneficiários e acompanha até a ativação.
MEI: Empresas Individuais (MEI, ME, EPP) exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses (180 dias) e o mesmo deve estar ativo no momento da análise. Titulares: sócios, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 69 anos 11 meses e 29 dias. Dependentes : Cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais ou adotivos, enteados, pai, mãe, padrastro, madastra, genro, nora, irmãos(ãs), sobrinhos(as) e netos(as) limitados até 69 anos 11 meses e 29 dias e/ou filhos inválidos sem limite de idade. Documentos da empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Documentos do titular: cópia do RG, CPF ou CNH e comprovante de endereço (o comprovante deve ser referente a uma conta de consumo, como conta de energia elétrica, água e esgoto, internet ou pacote de serviços de telecomunicações (internet, TV a cabo e telefone), telefone fixo e celular, ou gás encanado). Vigência: A vigência da empresa será a data de quitação do 1º boleto bancário, assim como o vencimento mensal. Pagamento: Boleto bancário emitido pela operadora, a partir da 1ª parcela. Cancelamento: Caso a Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à Contratada no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) das contraprestações vincendas até o término do referido prazo mínimo de vigência, sem prejuízo do pagamento de todas as demais obrigações e encargos contratuais devidos até a data da extinção do contrato, aqui incluídos os valores relativos a coparticipação e franquia, ainda que futuramente exigidos.
Perguntas frequentes — Sobam
Dúvidas comuns sobre os planos Sobam
Entre as cidades do site, o menor preço confirmado na fonte é o do Sobam Plus I Enfermaria em Jundiaí: R$ 92,16 por mês na faixa de 0 a 18 anos, contratação empresarial. O menor valor é o mesmo em todas as cidades do site: R$ 92,16. O preço sobe com a idade e muda com a acomodação e a linha; use o cotador desta página para o valor exato.
Em 1 cidade: Jundiaí. Cada página traz os planos, os preços por faixa etária e a rede credenciada daquela cidade. Se a sua cidade não está na lista, faça a cotação online: a fonte diz se a Sobam atende.
Nas cidades do site, não: as tabelas publicadas são todas empresariais (PME), com PME de 2 a 99 vidas, mínimo 1 titular + 1 dependente, segundo o manual. É preciso ter CNPJ ativo.
O Sobam Plus I é o plano da Sobam nas tabelas do site, em enfermaria e quarto, com utilização em Jundiaí e região e coparticipação parcial ou completa, segundo o manual.
As regras de redução e isenção de carência são válidas exclusivamente para empresas do segmento PME com 2 a 29 vidas. Para empresas com número igual ou superior a 30 beneficiários, não será exigido o cumprimento dos prazos de carências. Pelo manual, consultas: - (carência contratual). Internações: 180 dias. Parto: 300 dias. Quem vem de operadora congênere pode reduzir os prazos, conforme a relação do manual (veja a seção Carências).
Segundo o manual (Coparticipação parcial e completa por grupo de procedimentos): Consultas Eletivas e Clínicas 30% limitado a R$ 30,00; Consultas Hospitalares 40% limitado a R$ 80,00; Exames Básicos 30% limitado a R$ 20,00; Exames Especiais 30% limitado a R$ 100,00; Procedimentos Básicos 30% limitado a R$ 35,00; Procedimentos Especiais 30% limitado a R$ 140,00; Fisioterapia 40% limitado a R$ 60,00; Fonoaudiologia 40% limitado a R$ 60,00; Nutrição 40% limitado a R$ 60,00; Psicoterapia 40% limitado a R$ 60,00; Terapia Ocupacional 40% limitado a R$ 60,00; Internação. Os valores exatos por plano estão na seção Coparticipação desta página; no cotador, cada plano indica se tem coparticipação.
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Compare os 2 planos Sobam em 1 cidade com preços reais e fale com um corretor habilitado.
