Preços de julho/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Planos de Saúde Medsul Saúde: preços, cidades e rede
10 planos empresariais nas linhas Executive Direct, Executive Perfect e Executive Premium, com tabela publicada em 1 cidade: Curitiba. A partir de R$ 75,91/mês. Veja os planos e calcule o preço pelas idades.
O que a operadora vende nas cidades do site, conferido na fonte oficial das tabelas. Preços de julho/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
1
Cidades com tabela
10
Planos com preço
6
Planos distintos
R$ 75,91
Menor mensalidade (0–18)
Cobertura: Ambulatorial + hospitalar sem obstetrícia (Executive Direct, Perfect e Premium) ou com obstetrícia (versões Plus), segundo o manual Contratação: Empresarial (PME) — PME de 2 a 29 vidas, mínimo 1 titular + 1 dependente, segundo o manual Linhas: Executive Direct, Executive Perfect e Executive Premium Abrangência: nacional, conforme o comparador Cidades com página:Curitiba
A Medsul Saúde é uma operadora de planos empresariais de Curitiba com ambulatório próprio e médico gestor (consultas isentas de coparticipação), segundo o manual da operadora, e é também uma das que mais aparecem nas tabelas empresariais que a FortPlanos publica: são 10 planos com preço confirmado em 1 cidade, cobrindo 6 produtos diferentes. O portfólio se organiza em três linhas — Executive Direct, Executive Perfect e Executive Premium — que sobem em acomodação e preço, com versão Plus (com obstetrícia) em cada linha.
O caminho mais curto até o plano certo é pela cidade: cada página abaixo traz os planos vendidos lá, os preços por faixa etária, os hospitais da rede e o cotador da operadora. Nesta página você tem a visão geral — onde a Medsul custa menos, o que muda de uma linha para outra, como funcionam carências, coparticipação e reembolso, e o que a empresa precisa para contratar.
Medsul por cidade
Escolha a cidade para ver todos os planos, a tabela por faixa etária e a rede credenciada local
Onde a Medsul custa menos — menor mensalidade por cidade (0–18 anos, /mês)
Curitiba
R$ 75,91Executive Direct Enfermaria
Menor preço entre os planos Medsul com valor confirmado na fonte em cada cidade, faixa de 0 a 18 anos, contratação empresarial. Preços de julho/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Menor preço por linha em cada cidade
Faixa de 0 a 18 anos, contratação empresarial, entre os planos com preço confirmado. O valor exato para o seu grupo sai no cotador.
Escolha a cidade, informe quantas pessoas há em cada faixa etária e veja o preço total mensal dos planos Medsul, com a rede de hospitais de cada um. Cálculo com os dados reais das tabelas.
1
Quantas pessoas?
Informe quantas pessoas há em cada faixa etária da ANS.
0–18
19–23
24–28
29–33
34–38
39–43
44–48
49–53
54–58
59+
Total: 0 vidas
2
Para quem é o plano?
Empresa (CNPJ, inclusive MEI) ou pessoa física, sem CNPJ.
3
Que tipo de acomodação?
Escolha o padrão de conforto de sua preferência.
4
Algum hospital específico? (opcional)
Filtre apenas planos Medsul com este hospital na rede credenciada em Curitiba.
Valores extraídos das tabelas oficiais da Medsul Saúde cadastradas em nosso sistema. Os preços apresentados não são oficiais e podem sofrer alterações sem aviso prévio — devem ser confirmados com um corretor habilitado antes da contratação. Para uma cotação personalizada com a tabela mais atualizada, fale com a Suely Corretora.
As linhas de produto da Medsul
Cada linha atende um perfil de empresa e de beneficiário — os nomes abaixo são os planos com preço confirmado nas cidades do site
Executive Direct
A entrada da Medsul, em enfermaria: o Executive Direct é ambulatorial + hospitalar sem obstetrícia e o Direct Plus, com obstetrícia, segundo o manual. A partir de R$ 75,91/mês (0–18 anos).
Executive Direct
Executive Direct Plus
Executive Perfect
Em enfermaria e quarto; o Perfect é sem obstetrícia e o Perfect Plus, com obstetrícia, segundo o manual. A partir de R$ 86,91/mês (0–18 anos).
Executive Perfect
Executive Perfect Plus
Executive Premium
O topo da Medsul, em enfermaria e quarto; o Premium é sem obstetrícia e o Premium Plus, com obstetrícia, segundo o manual. A partir de R$ 110,29/mês (0–18 anos).
Executive Premium
Executive Premium Plus
Enfermaria × apartamento: Executive Perfect, Executive Premium, Executive Perfect Plus e Executive Premium Plus existem nas duas acomodações; Executive Direct e Executive Direct Plus só em enfermaria.
Coparticipação — como funciona
Percentual ou valor pago pelo beneficiário a cada uso, segundo o manual da operadora; os valores variam por plano
Coparticipação de 30% ou 50%, por procedimento (consultas com o médico gestor no ambulatório próprio são isentas)
Procedimento
Coparticipação 30%
Coparticipação 50%
Consultas Eletivas com especialista - Ambulatório Próprio
R$ 20,00
R$ 25,00
Consultas de urgência e emergência – Rede credenciada
R$ 40,00
R$ 45,00
Consultas Eletivas com especialista – Rede credenciada
R$ 30,00
R$ 35,00
Exames e procedimentos ambulatoriais – Rede credenciada
30%
50%
Teto máximo de coparticipação sobre exames – Rede credenciada
R$ 120,00
R$ 150,00
Sessões de fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição, psicologia, hemodiálises, terapias oncológicas e medicamentosas – Rede credenciada
30%
50%
Internamento Clínico e Cirúrgico por evento (Direct) – Rede credenciada
R$ 120,00
R$ 150,00
Internamento Clínico e Cirúrgico por evento (Perfect e Premium) – Rede credenciada Isento Isento
Os valores de coparticipação serão cobrados mensalmente em fatura complementar, contendo as informações de atendimento, e podem ser apurados em até 2 meses de realização do atendimento; As coparticipações incidirão somente sobre os seguintes procedimentos: consultas, exames, terapias e atendimentos ambulatoriais.
Carências — prazos e redução
Prazos do manual da operadora
Carências por tempo de plano anterior (colunas 01 a 04)
Procedimentos
Coluna 01
Coluna 02
Coluna 03
Coluna 04
Urgência e emergência
24 Horas
24 Horas
24 Horas
24 Horas
Consultas eletivas
24 Horas
24 Horas
24 Horas
24 Horas
Exames simples
24 Horas
24 Horas
24 Horas
24 Horas
Exames de média complexidade
150 Dias
90 Dias
30 Dias
24 Horas
Exames e procedimentos especiais
150 Dias
120 Dias
90 Dias
60 Dias
Internações clínicas
180 Dias
150 Dias
120 Dias
90 Dias
Internações cirúrgicas
180 Dias
150 Dias
120 Dias
90 Dias
Internações em uti
180 Dias
150 Dias
120 Dias
90 Dias
Fisioterapia, fonoterapia, acupuntura e demais terapias
180 Dias
180 Dias
180 Dias
180 Dias
Saúde mental: sessões de psicoterapia, internação e atendimento ambulatorial
180 Dias
180 Dias
180 Dias
180 Dias
Parto a termo
300 Dias
300 Dias
300 Dias
300 Dias
Doença ou lesão preexistente
24 meses
24 meses
24 meses
24 meses
Regras do manual (redução e aproveitamento)
Os prazos de carências serão contados a partir da data de início de vigência do benefício.
Redução de carência válida para titulares e dependentes de 05 até 58 anos 11 meses e 29 dias.
Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou do desligamento da empresa, com relação a data de vigência do novo plano.
Coluna 01 Válida para beneficiários sem plano ou com permanência de até 05 meses no plano anterior. Coluna 02 Válida para beneficiários com permanência de 06 a 11 meses no plano anterior. Coluna 03 Válida para beneficiários com permanência de 12 a 23 meses no plano anterior. Coluna 04 Válida para beneficiários com permanência a partir de 24 meses no plano anterior.
Reduz carência de todas as seguradoras e/ou operadoras devidamente regulamentadas pela ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Documentos para ex-beneficiários de planos pessoa física ou adesão: cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) e cópia do contrato ou declaração de permanência da operadora.
Documentos para ex-beneficiários de planos empresariais: apresentar carta de permanência emitida pela operadora com prazo de emissão de até 30 dias, contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes do titular e dependentes se houver com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.
Hospitais de referência com a Medsul
Hospitais que têm guia próprio na FortPlanos e credenciam planos Medsul — com o menor preço de entrada em cada um
Os hospitais da rede Medsul em cada cidade estão listados na página da cidade.
A rede completa (hospitais e laboratórios por plano) está na página da Medsul em cada cidade: Curitiba.
Como contratar a Medsul
Regras e documentos do manual da operadora para o plano empresarial
1
Escolha a cidade e o plano
Use o cotador acima ou a página da sua cidade para comparar os planos Medsul por preço, acomodação e rede.
2
Peça a cotação
Fale com a Suely e receba a proposta com os valores exatos para o perfil da sua empresa.
3
Envie a documentação
O corretor habilitado orienta a documentação da empresa e dos beneficiários e acompanha até a ativação.
MEI: MEI - obrigatório ter pelo menos 06 meses de abertura. Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, funcionário ativos e inativos com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Dependentes: Cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos e enteados solteiros até 34 anos 11 meses e 29 dias, netos, sobrinhos, genro/nora até 34 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Documentos da empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Documentos do titular: RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço e vinculo com a empresa. Vigência: A vigência é a data de assinatura do contrato, considerando 24 horas para inclusão via sistema, já o vencimento é de acordo com a inclusão, há apuração de pro rata.
Perguntas frequentes — Medsul
Dúvidas comuns sobre os planos Medsul
Entre as cidades do site, o menor preço confirmado na fonte é o do Executive Direct Enfermaria em Curitiba: R$ 75,91 por mês na faixa de 0 a 18 anos, contratação empresarial. O menor valor é o mesmo em todas as cidades do site: R$ 75,91. O preço sobe com a idade e muda com a acomodação e a linha; use o cotador desta página para o valor exato.
Em 1 cidade: Curitiba. Cada página traz os planos, os preços por faixa etária e a rede credenciada daquela cidade. Se a sua cidade não está na lista, faça a cotação online: a fonte diz se a Medsul atende.
Nas cidades do site, não: as tabelas publicadas são todas empresariais (PME), com PME de 2 a 29 vidas, mínimo 1 titular + 1 dependente, segundo o manual. É preciso ter CNPJ ativo.
Executive Direct é a entrada (enfermaria), Executive Perfect vem em enfermaria e quarto e Executive Premium é o topo. Em cada linha, a versão Plus é a que tem obstetrícia; as demais são ambulatorial + hospitalar sem obstetrícia, segundo o manual.
Segundo o manual (Coparticipação de 30% ou 50%, por procedimento (consultas com o médico gestor no ambulatório próprio são isentas)): Consultas Eletivas com especialista - Ambulatório Próprio (de R$ 20,00 a R$ 25,00); Consultas de urgência e emergência – Rede credenciada (de R$ 40,00 a R$ 45,00); Consultas Eletivas com especialista – Rede credenciada (de R$ 30,00 a R$ 35,00); Exames e procedimentos ambulatoriais – Rede credenciada 30% ou 50%; Teto máximo de coparticipação sobre exames – Rede credenciada (de R$ 120,00 a R$ 150,00); Sessões de fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição, psicologia, hemodiálises, terapias oncológicas e medicamentosas – Rede credenciada 30% ou 50%; Internamento Clínico e Cirúrgico por evento (Direct) – Rede credenciada (de R$ 120,00 a R$ 150,00). Os valores exatos por plano estão na seção Coparticipação desta página; no cotador, cada plano indica se tem coparticipação.
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